品牌:骏伯人力集团
五险:养老、医疗、失业、工伤、生育
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青海：医保支付范围持续扩大减轻参保群众负担
从青海省医疗保障局获悉，为进一步提升医疗保障水平，让医保改革成果更多惠及参保群众，青海省医保局综合考虑项目功能定位、临床需要、安全性能、基金承受能力等因素，将高强度精确聚焦超声热消融肿瘤治疗、输卵管复通术、发声障碍训练等138项医疗服务项目和除颤器、羊膜等8种医用耗材纳入青海省医保支付范围，自2024年10月1日起执行。
近年来，青海省医保局持续做好医保目录动态调整工作，本次调整后青海省医疗服务项目及医用耗材纳入医保目录占比分别达87%、68%。
青海出台安全生产举报奖励办法
为进一步推动安全生产治理模式向事前预防转型，近日，青海省人民政府办公厅印发《青海省安全生产举报奖励办法》（以下简称《办法》），鼓励社会各界和广大群众积极举报生产安全事故隐患、安全生产非法违法行为和瞒报谎报生产安全事故行为。
根据《办法》，生产安全事故隐患举报事项经查证属实，重大事故隐患按行政处罚金额的15%给予奖励，最高不超过30万；一般事故隐患按行政处罚金额的12%给予奖励，最高不超过6000元。安全生产非法违法行为举报事项经查证属实，按行政处罚金额的12%给予奖励，最高不超过30万元。
举报人可通过青海政务服务便民电话“12345”、安全生产举报投诉特服电话“12350”“应急管理部安全生产举报”微信小程序、信函等方式进行举报。生产经营单位从业人员及家属举报其所在单位的非法违法行为和瞒报谎报生产安全事故，经查证属实的，奖励金额相应上浮10%，最高不超过30万元。
西宁社会保险服务内容：
1、提供社保缴纳方案及费用测算服务；
2、提供社保增减员服务；
3、提供参保人员信息变更服务；
4、提供社保关系跨省之间的转移；
5、提供退休养老手续办理服务；
6、提供工伤认定、伤残评级、医疗理赔；
7、提供生育津贴的领取及生育费用报销；
8、提供医疗保险费用报销服务；
9、提供社保参保证明服务；
10、提供社保政策咨询服务。
骏伯人力的4大核心竞争力：
1、骏伯人力集团多次受邀参与国家的相关立法工作，推进人力资源管理领域的法制建设，曾参与《工资支付保障条例》、《劳务派遣暂行规定》等诸多法规；
2、给客户提供了全天候（7天*24小时）的线上查询功能，客户可通过骏伯E-HR人力资源管理信息系统的第三方查询平台随时随地了解员工的社保缴纳、住房公积金缴存、工资发放等情况，第一时间掌握员工的人力资源相关数据；
3、骏伯成立20多年来，一直专注于人力资源外包服务，具有丰富的人力资源管理外包实践经验，高效服务每一位客户。客户只要对应我们的一名人事客服专员，一切的事务由人事客服专员负责跟进和反馈；
4、全国有350多个服务网点，覆盖中国大陆31省份（西藏除外），广东省内21个地市都设立了分公司，全国分公司已达90多家，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。
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