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五险:养老、医疗、失业、工伤、生育
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在职场中，人员流动可以说是再普遍不过的一件事，很多人一直处在换工作的过程中，当然不得不需要注意的是你的社保也会随之而改变。在异地工作社保要不要立刻转移呢？会不会影响到自己以后的养老金？
社保账号需不需要更换？
对于有的人来说，可能都会存在一个误解就是，自己到了异地工作，难道在交社保的时候还需要重新申请一个社会保障号码？其实这种想法是错误的，因为每个人的社保账号都是一定的。只不过因为在自己离职期间，可能是社保账号会被暂时的封闭起来，但不会被注销，所以即使带了异地工作，社保账号也不需要更换。
社保要不要立即转移？
大部分人可能都会从一个城市到另外一个城市去工作，如果是这种情况，许多人就会在考虑自己的社保到底要不要跟随自己一起转移。一般来说是分为两种情况，第一种就是，从小城市转到大城市，如果是这种情况，你最终享受的社保福利其实是在大城市；这种情况来说，对自己当然是有好处的，不仅节约了时间和资本，而且大城市的社保福利待遇相对来说是比较好的。第二种情况就是从大城市转到小城市，最终享受福利的地方也还是在小城市，对于这种情况，小编觉得如果是个人的经济能力有限，无法承担高额度的社保，选择这种方式也是合理的。当然，最终如果自己的生活并没有稳定下来，所以还是不要把社保立即转移，因为在一定程度上，还是会影响到自己的养老金。
社保如何进行转移？
在这里，如果社保要继续转移，咱们要提醒大家一下，就这事有一个中短期的，也就是三个月的时间，如果，都断交时间没有超过三个月，到了下一家公司之后，是可以通过补缴的形式来弥补之前的断交金额的。那么社保转移的具体步骤就是要携带好自己的证件，户口本、社保卡解除劳动关系证明以及入职资料等相关资料，到新工作地社保经办机构填写《转移接续申请表》之后，打印出自己的参保缴费凭证，提出转入申请，通过了审核之后就转移成功。
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